2013年11月12日

本港80後僱員自認金錢至上兼懶惰	9,550
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(資料圖片)

一間人力資源顧問公司過去3年訪問了2493名中港兩地的僱主及19至33歲員工，發現中港兩地的僱主及本港僱員，均認為工作最重要是「金錢上的回報及利益」，但內地僱員則認為「興趣與趣味性」最重要。

中港兩地的僱員均希望能參與決策，其次是希望溝通時能得到即時回應，但調查卻發現兩地僱主以為員工最想能彈性上班。

本港80後最多人用「努力勤奮、懶惰及自我中心」來形容自己；內地80後最多人則以「迷茫、自信及獨立自主」形容居多。但中港兩地僱主則以「創新、自我中心、有活力」來形容新世代僱員。

負責調查的人力資源公司董事總經理蔡惠琴形容，僱主與年輕僱員的看法不一樣，難免有磨擦，僱主應要嘗試了解年輕僱員，並從他們上學習新科技。